400-123-4657
近日 郑州市人民政府办公厅印发 《郑州市调整理顺教育管理体制实施方案》 具体了郑州市 以县级政府管理居多的 义务教育阶段管理体制 市区市属公立初级中学 交由区级政府管理 方案计划将 市属18所独立国家公办初中 9所初高中校区分设的公办完中 8所初高中校区并未分设的公办完中 交由科地区级政府管理 哪些初中将交由区政府管理? 过渡学校的经费、人员、资产如何接管? 接管后学校如何命名? 一起来看 郑州市调整理顺 教育管理体制实施方案 为贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》和《国务院关于基础教育改革与发展的要求》(国发〔2001〕21号)精神,更进一步强化我市国家中心城市建设,理顺我市义务教育阶段管理体制,完备公立初中分级办学机制,现制定如下方案。 一 目标任务 (一)总体目标 具体以县级政府管理居多的义务教育阶段管理体制,市区市属公立初级中学交由区级政府管理。在市委、市政府统一领导下,市教育局为责任单位,涉及职能部门密切配合,调整公立初中办学管理既有机制,具体各区人民政府、各职能部门工作职责,分工协作、轻在实施,增进初中阶段义务教育身体健康有序发展。
2020年春季开学前,在确保长时间教学管理秩序的基础上,已完成人员接管、经费直管、资产管理。 (二)具体任务 按照义务教育以区级政府居多的管理体制,融合学校实际情况,将市区市属35所公办初级中学(闻附件1)分3类情况交由科地区级政府管理: 市属18所独立设置的公办初级中学,全部交由科地区级政府管理 中原区4所:郑州市第四十二中学、郑州市第五十一中学、郑州市第五十二中学、郑州外国语中学。 金水区6所:郑州市第八中学、郑州市第二十三中学、郑州市第二十六中学、郑州市第三十四中学、郑州市第四十九中学、郑州市第六十一中学。
二七区3所:郑州市第四十八中学、郑州市第五十七中学、郑州市第六十二中学。 管城回族区4所:郑州市第三中学、郑州市第三十九中学、郑州市第四十五中学、郑州市第六十三中学。 惠济区1所:郑州市第六十中学。
市属9所初高中校区分设的公办几乎中学,初中部交由科地区级政府管理 二七区3所:郑州市第二中学、郑州市第四中学、郑州市第一〇六中学。 金水区5所:郑州市回民中学、郑州市第七中学、郑州市第三十一中学、郑州市第四十七中学、郑州市第一〇三中学。 中原区1所:郑州市第十九中学。
市属8所初高中校区并未分设的公办几乎中学,对人员、资产等展开界定、合并后,初中交由科地区级政府管理 郑州市第五中学、郑州市第十四中学、郑州市第十六中学、郑州市第四十三中学、郑州市第四十四中学、郑州市第一〇二中学、郑州市第一〇七中学、郑州市扶轮外国语学校。 二 基本原则 (一)依法治教 实施各级政府教育工作法定职责,依法完备区级政府教育管理职能,创建清晰的学前教育、义务教育、普通高中教育、职业教育、高等教育管理体制。 (二)科学直管 对接管学校的人、财、物展开科学界定和直管。
按照事权与责任互为统一的拒绝,合理调整给定市、区两级事权和财力;按照应划尽划、编随事回头、人随编走的原则,展开机构和人员编制直管。 (三)以人为本 贯彻确保接管学校及教职工、在校学生的根本利益,接管后学校校名恒定、教职工工资福利待遇恒定、学校干部职级保持恒定、生均公用经费和教育专项资金经费减。 (四)平衡发展 以确保教育事业平衡发展为目标,推展接管学校构建新的发展,推崇提高接管学校教学质量,造就区域教育教学水平整体提高。
三 接管事项 (一)人员接管 独立设置初中:对其干部、教职工、政府出售服务人员、合同制聘请人员确认后,随学校悉数接管所在区级政府管理。 几乎中学:对其机构编制、干部、教职工、政府出售服务人员、合同制聘请人员展开确认、区分后接管所在区政府管理。编成的合并应各学校在校生数为依据,按照中小学教职工比例的拒绝展开。
人员的确认和区分不应以现有第一版教职工工作岗位为依据,行政管理人员按编成区分比例确认,编外聘请教师(经市财政局证实)按实际工作岗位确认。 卸任人员:接管学校的离退休人员,可强迫自由选择归属于区级管理或市级管理。
(二)经费直管 自2020年1月1日起,市财政将接管人员工资、学校的国拨给教育经费,以2019年财政预算标准,全额下划到各区财政。接管学校当前已确定的中央、省、市各类基础设施、教学设备改版、校舍修葺等项目资金及项目管理,悉数接管各区政府。
(三)资产接管 18所独立设置的公办初中占据、用于的所有国有资产,按照市直行政事业单位资产清查结果整体接管给区级政府,由市、区财政部门办理资产直管接管申请。17所公办几乎中学的资产,再行展开界定合并后再行展开接管,牵涉到土地资产的拆分、接管、过户等申请按涉及政策办理。 四 其他事项 (一)机构规格 接管后各学校原先机构规格维持恒定。
校级领导班子实施双重管理,以区居多。校级领导班子调整不应征询市教育主管部门意见。
(二)学校名称 独立设置的初中接管后保有原先校名;几乎中学合并后,高中名称规范为郑州市第XX高级中学,初中名称规范为郑州市第XX初级中学。 (三)人员福利待遇 维持现有教职工工资待遇,教职工人员经费以2019年市人大批准后的部门支出人员经费支出为基数,在考虑到支出继续执行中政策性增支因素核定后直管。今后工资待遇调整参考市直学校实时继续执行。
社会保险、住房公积金等交纳标准恒定。 (四)教育教学管理 市教育局要制订具体办法,充分发挥接管学校的优质样板引导和电磁辐射造就起到,强化对接管学校的督导评估。
各区要适当调剂减少区教育行政、教育教学研究机构的人员编制数,强化初中教科研力量,确保教科研质量。 五 实行步骤 10月底前。制订实施方案。
具体总体目标、基本任务、接管范围、实行步骤及责任分工,并递交市委全面深化改革委员会会议研究确认。 失效各涉及学校的人事、资产等,接续时间为2019年8月23日,完结时间为本次公立初中办学管理体制调整基本已完成。11月底前,制订编成人事、经费资产等明确事项的接管方案,对学校的人事、资产、党建、档案等展开清点、注册、登记。
开会市委教育工作领导小组会议。涉及各区提交工作责任书,分区开会工作会议,办理接管申请。
12月底前,按程序将机构和人员编制等涉及调整事项递交市委编委会。
本文来源:南宫NG·28-www.uhui0431.com